Mit hoher Fachkompetenz und Überzeugung für die Sache ist die Kanzlei im Arbeitsrecht tätig. Die Spezialisierung liegt im Anti-Diskriminierungsrecht und auf den Schwerpunkten
- Entgeltgleichheit – equal pay statt gender pay gap
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
- Rechte queerer Menschen – am Arbeitsplatz und darüber hinaus
Beratung und Vertretung können auch ortsunabhängig am Telefon oder via Videokonferenz stattfinden.